Nossas soluções
A Soul Academy entende que pessoas e organizações possuem diferentes níveis de consciência.
Por isso, oferecemos duas frentes de soluções, que possuem precificação adequada ao contexto do negócio e apropriada para o nível de maturidade da equipe de líderes: as soluções personalizadas e as soluções pronta-entrega.
As soluções personalizadas são produtos 100% customizados para atender à demanda cultural do cliente.
Os conteúdos são personalizados, com diversos recursos de aprendizagem e carga horária baseada no desenho da solução, além de formatos diferentes de entrega.
E, neste caso, utilizamos a identidade visual da empresa contratante.
Confira alguns formatos das soluções personalizadas clicando aqui
As soluções pronta-entrega são soluções previamente prontas e testadas, que atendem às necessidades básicas de desenvolvimento de soft skills das lideranças.
A carga horária é predefinida e o formato de entrega pode ser presencial ou on-line.
Neste caso, a identidade visual utilizada é a da Soul Academy, incluindo a formatação de conteúdo.
Confira algumas das nossas soluções pronta-entrega
Soluções personalizadas
As soluções personalizadas são produtos 100% customizados para atender à demanda cultural do cliente.
Os conteúdos são personalizados, com diversos recursos de aprendizagem e carga horária baseada no desenho da solução, além de formatos diferentes de entrega.
E, neste caso, utilizamos a identidade visual da empresa contratante.
Confira alguns formatos das soluções personalizadas:
Soluções personalizadas


• Coaching e Mentoring
Processo de desenvolvimento voltado ao desafio individual e/ou em equipe do líder.
- Coaching Executivo
- Coaching de Time
- Mentoring Executivo
- Mentoring de Time
Alguns benefícios: Aumento de performance individual e/ou em equipe, aceleração de processo de mudança e aprendizagem para novos desafios.
• Cultura Organizacional
Processo de construção do modelo de identidade institucional.
- Mapeamento Cultural
- Planejamento Estratégico
- Estruturação
- Prestação de Serviço de Conselheiros
Alguns Benefícios: Clareza de objetivos organizacionais, melhoria do clima organizacional e posicionamento estratégico da empresa.
• Liderança e Soft Skills
Processo de treinamento e desenvolvimento das competências socioemocionais das lideranças de todos os níveis.
- Jogos Corporativos
- Palestras
- Programas de Desenvolvimento de Líderes – PDL
- Programas de Desenvolvimento de Líderes na Primeira Gestão
- Team Building
- Trilhas de Aprendizagem
- Workshops
Alguns Benefícios: Aumento de performance e motivação, aceleração do nível de maturidade dos participantes e melhoria do clima organizacional.
• Vendas e Atendimento
Processo de treinamento e desenvolvimento customizado para as lideranças da área comercial.
- Programa de Desenvolvimento de Lideranças Comerciais - PDLC
- Programa de Desenvolvimento de Lideranças de Atendimento - PDLA
- Palestras Customizadas para Vendas, Comercial e Atendimento
• Terapias Naturais e Complementares
Processos de tratamentos para promoção e prevenção à saúde por meio de técnicas validadas pela OMS – Organização Mundial da Saúde.
- Tratamentos Terapêuticos
- Programas de Desenvolvimento 4 Inteligências da Liderança Inspiradora – PDLI
- Física
- Racional
- Emocional
- Espiritual
Alguns benefícios: Aumento de qualidade de vida, clima organizacional saudável e protagonismos dos colaboradores.
Soluções pronta-entrega
As soluções pronta-entrega são soluções previamente prontas e testadas, que atendem às necessidades básicas de desenvolvimento de soft skills.
A carga horária é predefinida e o formato de entrega pode ser presencial ou on-line.
Neste caso, a identidade visual utilizada é a da Soul Academy, incluindo a formatação de conteúdo.
Confira algumas das nossas soluções pronta-entrega:
Soluções pronta-entrega
• O Jogo do Propósito – Purpose Mining Game
Um jogo de tabuleiro que permite que os participantes identifiquem e potencializem seus propósitos individuais e coletivos.
• Palestras Motivacionais e de Sensibilização
Temas pré-selecionados e mais selecionados da atualidade que são capazes de atender a qualquer negócio e gerar resultados rápidos na equipe.
• Programa de Liderança - As 4 Soft Skills da Liderança Inspiradora
Uma trilha de aprendizagem composta por temas que abordam as 4 Inteligências da Liderança Inspiradora.
• Workshop de Devolutiva do Perfil Comportamental em Equipe
Treinamento presencial ou on-line que promove o autoconhecimento e autodesenvolvimento dos participantes, utilizando metodologias mais atuais e eficientes do mundo organizacional.
• Workshop de Devolutiva do Tipo Psicológico em Equipe
Treinamento presencial ou on-line utilizando o assessment MBTI Step I e II que promove um olhar profundo das características que mais se destacam nos indivíduos e no time.
• Workshop de Feedback e Conversas Corajosas
Está entre um dos treinamentos mais buscados na atualidade e que proporciona aos participantes métodos para criar novos comportamentos e promover uma cultura de feedback e solução de conflitos.
• Workshop de Gestão das Emoções
Um treinamento essencial para desenvolver outras competências socioemocionais em toda a organização. Se trata de um workshop que dá base para a área de Gestão de Pessoas criar novas oportunidades de desenvolvimento dentro das organizações.
• Workshop de Liderança com Propósito
Um dos treinamentos mais impactantes para colaboradores que ocupam cargos de gestão nas organizações. Se trata de um workshop que dá subsídios e métodos para que gestores criem vínculos mais fortes com suas equipes e gere um sentimento de pertencimento dentro da organização.

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do mercado de desenvolvimento humano
Nossas Ferramentas
Utilizamos assessments, que são ferramentas científicas renomadas internacionalmente, em nossos programas de desenvolvimento de pessoas. O objetivo é aumentar a precisão dos diagnósticos para as trilhas de aprendizagem, ampliando o autoconhecimento e potencializando o trabalho em equipe. Tais como:

• Assessment das 4 Inteligências
• Gestão de Conflitos e Cadeia de Valores SDI
• Gestão de Conflitos TKI
• Inteligência Emocional EQi-2.0
• Método Barret de Valores Pessoais e Organizacionais
• SHL – Teste de Integridade
• Método DISC by ETALENT de Avaliação Comportamental
• Método Quantum de Tipologias Comportamentais
• Tipos Psicológico MBTI Step I e II
Temos como política utilizar e adaptar o assessment preferido e validado pelo cliente às nossas entregas. Nosso foco é atender com a maior precisão e nível de satisfação possível.
Nossas Metodologias de Aprendizagem
A finalidade das metodologias em processos de desenvolvimento é fornecer um conjunto estruturado de diretrizes, técnicas, práticas e abordagens para realizar atividades de desenvolvimento de forma organizada, eficiente e eficaz.
Na Soul Academy, utilizamos dezenas de metodologias que potencializam o aprendizado contínuo, e que combinadas entre si, atendem às necessidades de educação corporativa dos nossos clientes, tais como:
• Action Learning
• Arteterapia
• Coaching
• Estruturas Libertadoras
• Estudos de Caso
• Gamificação
• Jogos e Simulações
• Mentoria
• Imersão
• Programação Neurolinguística – PNL
• Purpose Mining Game
• Recursos de aprendizagem, como vídeos, e-books, infográficos, podcast, filmes, artigos e apps
• Rodas de Conversa
• Sala de aula invertida
• Meditação
Temos como política utilizar e adaptar o assessment preferido e validado pelo cliente às nossas entregas. Nosso foco é atender com a maior precisão e nível de satisfação possível.
Nosso Formato de Entrega
Adaptamos o formato das nossas entregas às necessidades do cliente para que os participantes possam absorver o aprendizado da melhor forma, adequando-se à realidade e à cultura da empresa.

Presencial

On-line Síncrono ou Assíncrono

Híbrido – Parte on-line e parte presencial
Nossas Estratégias de Entrega
Fazemos as entregas das nossas soluções utilizando vários tipos de estratégias que podem ser combinados entre si para melhor atender à realidade do nosso cliente.
